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决战金秋、再造松原 ---松原中支内勤启动会纪实

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发表于 2016-10-18 09:51:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为了响应分公司“富德生命人寿吉林分公司腾飞计划组织发展论坛”的相关政策,松原中支于2016年10月9日下午13:30分召开了“决战金秋、再造松原”内勤启动会,本次会议由营销服务部张晓山经理组织召开,中支全体员工参会。
本次会议分三个环节进行:
会议首先由李国辉总传达了“富德生命人寿吉林分公司腾飞计划组织发展论坛”的相关会议内容,并为未参加此次会议的内勤伙伴诠释了本次会议的精髓。
李总首先详解了吉林分公司此次活动的重要转折,分公司更是邀请了甘肃分公司张掖中支总经理张荣水为大家带来的精彩课程,李总简单的讲解了张掖中支的发展历程,松原中支借本次腾飞计划要达到的目的“增加个人收入,改善家庭生活” “活得有尊严” ,实现新增实动人力目标:80人 ,分解到各支公司需达成的任务目标,以四级机构为单位,深入学习、思考、领会张掖中支经验。
李总对内勤伙伴四季度的工作提出要求,要求全体内勤伙伴要熟练操作流程、让客户(业务员)满意、具同理心。最后要求业务团队此次人力、业务大发展,每个人再无旁待,尤其负责人,分支公司都将加大追踪力度 ,全力为四季度的增员方案奋斗。
方案宣导环节由营销服务部张晓山经理进行,张晓山经理首先为内勤宣导了腾飞计划的具体方案内容,外引政策等内容并现场由四级机构负责人签署增员军令状,机构负责人均表态四季度一定跟随分公司及中支的步伐,学习张掖中支的工作模式,积极增员,目标永远不是要被完成的,而是要去超越的。
本次会议的召开,及时传达分公司的利好政策,明确了四季度的工作发展方向,激励了松原中支全体内勤的积极性。

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